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拓展训练的感想和收获—团结才能战无不胜(2019)
Visit:1528 Date:2020-12-10

回顾在训练中的挑战和磨炼,感受颇深,这次训练,是一次人生的认识,是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种精神,一种思绪,一种考验,一种气概。

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这次训练中我们共有五项内容:破冰之旅、高空断桥(空中抓杠) 、魔王关、、趾压板、罗马炮架。

破冰之旅确立团队、确定目标;打破新团队成员之间的隔阂;加强相互了解和信任;形成团队成员的基本价值观。

制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长;
【红旗飘飘】 集众人智慧,浓缩创新意识,展示团队风采。


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给我印象最深的是高空断桥。在高空断桥项目训练时,我在下面望着十二米高的断桥时,心理只有恐惧,心想,一米二的跨度,在平地上轻轻一跃也就应该过得去,可在高空中万一过不去掉下去怎么办。当我一步一步爬上十二米高空之时,我已是颤颤惊惊了,跳板也比想象的窄得多,当时腿就软了,不由自主的想:“怎么办,还是下去吧?”尽管有保险带,但我心里还是咚咚直跳,斗大的汗珠将衣服都浸湿了,就是一个“怕”字。下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”这时我才意识到已经上来一会儿了,为了不耽误团队太多时间,心一横,豁出去了。一跃,成功!此时此刻,我惊讶于我战胜自己的决心,我感动于原来困难就是扔下精神包袱,轻轻一跃……这个项目对人的体能要求并不高,最需要的则是对心理的挑战,只要能战胜恐惧的心理,困难就迎刃而解。

“空中断桥”这个项目是个人挑战项目,要求队员们在12米高的木板这边跳到另一边,然后再跳回来。有些事情看起来容易做起来难,只要勇敢的跨出第一步,困难就不是困难了。


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“空中抓杠”的项目,原本在地面可以顺利完成,待爬到一定高度,就会让人感到恐惧,很明显这是人为自设的障碍,“高空一小步”“人生一大步”。所以,挑战自已,征服自已就会得到人生一大成功。

“空中抓杠”在没做之前就觉得很难,甚至认为我们根本不可能完成,但是,项目结束后,我们的第一位参加“空中抓杠”的组长分享他的心得,他说:当我真的成功完成之后,就会觉得我们的能力远比我们自已想象的要强的多。这说明每个人平时的工作和生活都有潜在的能力未曾发挥出来,有时候可能连自已都不清楚能不能完成的一项很艰巨任务,能不能超越的一个困难,实际上只要有信心、有勇气去面对,就没有过不去的火焰山。在工作和学习中,我们会遇到很多机会,同时也会遇到许多的困难和阻力,你是否能突破这些困难与阻力从而抓住机会,就要看能不能勇敢的垮出第一步,如果不勇于尝试,挑战自我,就永远也不会知道自已的能力和潜力有多大,永远不会进步。


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罗马炮架:通过一项系统的工作来考验团队的计划、部署、组织、管理、控制能力。

联系我们现实中的工作生活,我们体会到了:

第一,团队目标应明确,所有的人都应知道该干什么。

第二,团队中所有人应保持一个积极上进、“士气高昂“,的心态。

第三,纪律与执行力,如果大家不能牢牢抱成团,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。

第四,沟通是一座桥梁,联结人的心智,有完美的沟通,就一定会有完美的结果。

第五,还有一点就是我个人认为,我们还应该静下心来,思考一下,我们能否做得更好。


6.webp (1).webp这次拓展训练的体会,总结起来有以下几点:

一、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。

二、做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。

三、遇到问题应学会换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

四、要学会相互配合。在工作中,各部门之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

五、要因才适用。要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体...

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平时,大家都在不同的岗位工作,而且工作都很忙,交流和沟通的机会太少了,这次拓展训练为此提供了一个很好的机会,大家共同攻破一个又一个困难,增强了对彼此的了解与信任,树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。

我相信每一位参加活动的同事都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。



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